Být dobrý obchodník na trhu práce se sebou samým je umění každému dostupné, ale chce to trénink.

Co jsou to vlastně klíčové kompetence? Taky se vám stává, že si čtete inzerát nabízející zajímavou pozici a požadují se v něm schopnosti komunikace, kooperace, samostatnosti a další? A to jsou právě klíčové kompetence. V tomto kurzu zjistíte, že tyto schopnosti běžně používáte v soukromém životě. Naši poradci vás naučí uplatňovat je i v životě pracovním.

Zapracovat na svém vystupování, oprášit povědomí o tom, kdo opravdu jsem a co opravdu umím, není nic složitého. Musíte se soustředit na sebe a hledat to dobré. Pak si přiznáte i to, co vám nejde. Znáte-li své nectnosti, můžete s nimi zacházet, jestliže je nepřijímáte a tváříte se, že nejsou, zacházejí ony s vámi.

Program rozvoje klíčových kompetencí vychází z modelu Marco Siegrista a je úspěšně využíván pro podobné programy například ve Švýcarsku. Marco Siegrist na základě dlouhodobé analýzy inzerátů nabízejících zaměstnání určil jako hlavní tyto kompetence:

• Komunikace a spolupráce
• Řešení problémů a tvořivost
• Samostatnost a výkonnost
• Odpovědnost
• Spolehlivost
• Myšlení a učení
• Zdůvodňování a hodnocení

Program rozvoje klíčových kompetencí je pojat jako skupinový trénink. Sdílení vlastních příběhů, příkladů a zkušeností přirozeně podporuje sebedůvěru klientů a vytváří také sociální podpůrnou síť, kterou řada lidí postrádá.